Een paar dagen geleden las ik het boek 'Daarom ik! Je ambities realiseren door jezelf te profileren' van personal branding deskundige Cees Harmsen. De bedoeling van het boek is dat je de vraag kan beantwoorden waarom men jou moet kiezen voor die interessante klus en waarom jij bij uitstek...
De arbeidsmarkt loopt als een tierelier en in veel gevallen is de vraag naar bepaalde skills groter dan het aanbod van potentiële medewerkers met die competenties. Zeker wanneer je een beroep uitoefent waar veel vraag naar is, kan het zomaar dat verschillende organisaties je wel in willen huren. De...
Je zou zeggen dat het goed is om er alles aan te doen om niet ongelukkig te zijn in je loopbaan. Maar dat gevoel van ongelukkig zijn is juist heel erg nuttig. Het is een signaal dat het tijd is voor verandering. Om bijvoorbeeld ergens anders te gaan werken...
Je hebt gesolliciteerd en presto: je hebt een uitnodiging voor een gesprek. Je gaat je voorbereiden op mogelijke vragen en op je elevator pitch. Eén type vraag die veel terugkomt, is het beschrijven van hoe je een probleem of iets anders in een specifieke situatie hebt aangepakt of opgelost. De...
Wat je doet voor de kost en wie je bent wordt in Nederland vaak samengevoegd als onderdeel van dezelfde identiteit. Wat je doet = wie je bent. Natuurlijk is de werkelijkheid een stuk weerbarstiger. Niet iedereen doet werk wat bij hem of haar past. En niet iedereen vereenzelvigt zich...
