Tag: werkplezier
Reflectiewerkvormen waaier is een waardevol hulpmiddel
Waaiers zijn handige dingen. Ik denk dat de meeste mensen die iets op het gebied van training, coaching en begeleiding doen ze wel kennen en er gebruik van maken. Ik was dus benieuwd of...
Gevoelsarm: over Bram Bakker die psychiater af is
In no time las ik het boek "Gevoelsarm; Een psychiater verlaat zijn vak" van inmiddels voormalig psychiater Bram Bakker. In dit boek reflecteert Bakker op zichzelf, zijn eigen bewijsdrang en recalcitrantie in het verleden...
“Het roer om”, 10 portretten over grote loopbaankeuzes
De afgelopen dagen las ik het boek dat voluit "Zo gooi je het roer om; 10 Nederlanders die een radicale carrièrestap hebben gemaakt (en vertellen hoe jij dat ook kunt doen)" heet van Hugo...
Waarom Zoom en video vergaderen zo vermoeiend is
Fijn dat technologie ervoor zorgt dat we (dus kantoorluitjes) tijdens deze Covid-19 pandemie vrij probleemloos vanuit ons eigen huis kunnen werken. We kunnen bij onze documenten op de server van het werk. We kunnen...
Meer welzijn op het werk met deze vijf tips
We besteden een groot deel van onze dagen aan ons werk. We zien onze collega's vaak meer dan onze eigen partners. De kans is groot dat je zelfs met je werk bezig bent, wanneer...
Is die baan bij die organisatie wel een goede match voor jou?
De arbeidsmarkt draait als een tierelier. In veel gevallen is de vraag naar bepaalde skills groter dan het aanbod van potentiële medewerkers met de juiste vaardigheden. Zeker wanneer je een beroep uitoefent waar veel...
Als coach ben je zelf je belangrijkste instrument in je coaching!
Jan Remmerswaal is sociaal psycholoog en schreef al meerdere boeken over groepsdynamica en het begeleiden van groepen. Het boek 'Rijker coachen - Verdieping door inzet van je eigen persoon' zou je kunnen zien als...
Werk aan je werkgeluk met deze vijf vragen
Iedere ondernemer snapt dat als je een nieuwe onderneming opstart je misschien ook dingen moet doen waar je niet per se blij van wordt. Dat geldt ook voor werknemers. Als je aan het begin...
Kpi’s leiden niet tot optimale prestaties in organisaties
De meeste bedrijven, overheidsorganisaties, onderwijsinstellingen en andere non-profit organisaties staren zich blind op cijfertjes en ranglijstjes en beroerd opgestelde kpi's (key performance indicators, oftewel prestatie indicatoren). Achter deze cijferneukerij leeft blijkbaar de gedachte dat...
Waarom minder werken wel degelijk een goede zaak is
Het meeste overheidsbeleid wat betreft werk is om te zorgen voor meer werk. De taart groter maken. Iedereen kan dan een groter stuk kan krijgen, zoals de politiek dat vaak verwoordt. Mensen die geen...
Pensionering: goed of slecht voor je gezondheid?
Met pensioen gaan schijnt niet goed te zijn voor je brein. Dat voelt misschien een beetje contra-intuïtief. Je hebt immers niet meer de stress of de fysieke belasting van je werk. Op het eerste...
